Трудовой договор без ошибок - часть 2 (в формате вебинара)

Записаться

План семинара-тренинга:

 

1. Трудовой договор - основа трудовых отношений. 

Последствия неоформления трудового договора. С кем и когда следует заключать трудовой договор. В каких случаях необходимо заключать трудовой договор на неопределенный срок, а в каких можно заключить срочный договор. Ситуации, в которых срочный трудовой договор может быть переквалифицирован судом в договор, заключенный на неопределенный срок. Как продлить срочный трудовой договор с беременной работницей, с директором.

 

2. Обязательные сведения и условия в трудовом договоре. 

Какие обязательные  сведения и условия должен содержать трудовой договор. Нужна ли печать работодателя на трудовом договоре. Нужно ли указывать сроки выплаты зарплаты одновременно в трудовом и коллективном договоре, а также в ПВТР. Нужно ли указывать способ выплаты зарплаты, режим и характер работы сотрудника в трудовом договоре. Будет ли трудовой договор недействителен, если в нем отсутствуют обязательные сведения или условия.

 

3. Дополнительные условия в трудовом договоре. 

Какие дополнительные условия может содержать трудовой договор. Порядок установления испытательного срока. Какие последствия влечет указание в трудовом договоре конкретного рабочего места работника.

 

Дополнительная информация

  • Дата проведения: 23.11.2017
  • Время проведения: 10:00-11:30
  • Лектор: Шишова Э.С.
  • Стоимость участия: 1829 руб. (клиентам компании бесплатно)
  • Города проведения: Нижегородская область
  • Открыта запись: ДаЗаписаться
http://ric077.ru/library/