Охрана труда в «офисной» фирме: спецоценка, медосмотры, трудовой договор (в формате вебинара)

Записаться

План семинара-тренинга:

 

1. Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда
Зачем нужна спецоценка. Чем она отличается от аттестации рабочих мест. На кого распространяется переходный период для плановой спецоценки. Когда нужна внеплановая спецоценка и в какой срок необходимо её провести. Что такое декларация соответствия условиям труда и чем она выгодна. Рабочие места, которые нельзя задекларировать.

2. Кадровые последствия итогов спецоценки.    
Как поступить работодателю при проведении спецоценки, если:   
- класс или подкласс «вредности» сотрудника повысился;      
- класс или подкласс «вредности» сотрудника снизился;   
- класс или подкласс «вредности» сотрудника остался на прежнем уровне.     
Порядок согласования с работником уменьшения «вредных» компенсаций. Как можно предоставить сотрудникам дополнительные льготы за свой счет, чтобы иметь возможность учесть расходы на них при расчете налога на прибыль.

3. Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе.    
Что писать об условиях труда, если аттестация либо спецоценка не проведена. Ответственность работодателя в случае отсутствия в трудовом договоре пункта с условиями труда. Как правильно внести в трудовой договор информацию о льготах, которые полагаются работнику. Позиция Минтруда о бесплатной выдаче мыла в офисе. Кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать, что будет, если её не выдавать.

4. Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала
Причины необходимости медосмотров офисных сотрудников, позиции Минтруда, Роструда и Роспотребнадзора по вопросу направления на медосмотры работников офисных компаний. Пределы компетенции работодателя при проведении медосмотров. Проект нового приказа по медосмотрам. Необходимо ли направлять на медосмотры уборщиков офисных помещений. Порядок проведения медосмотров и психологического освидетельствования водителей. Процедура документального оформления медосмотров сотрудников. Санкции за неисполнение обязанности работодателя организовать медосмотры работников. Методы воздействия при уклонении работника от прохождения медосмотра.

 

Дополнительная информация

  • Дата проведения: 26.07.2018
  • Время проведения: 10:00-11:30
  • Лектор: Шишова Э.С.
  • Стоимость участия: 1911 руб. (клиентам компании бесплатно)
  • Города проведения: Нижегородская область
  • Открыта запись: ДаЗаписаться
http://ric077.ru/library/