Деньги на еду работники получают на смарт-карты: платить ли взносы

Суммы, переводимые организацией на пластиковые смарт-карты работников для оплаты ими услуг общественного питания в сторонних организациях, подлежат обложению страховыми взносами.

Источник: Письмо Минфина от 23.10.2017 № 03-15-06/69405 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=172000&dst=0&profile=UNIVERSAL&mb=LAW&div=FIN&BASENODE=741475086-3696344305&SORTTYPE=0&rnd=290511.2085228606&SEM=-&ts=002632908202558737&opt=1&110=r1%2C13.11.2017#0)

Как известно, от обложения страховыми взносами освобождаются все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных, в частности с оплатой питания. При этом, согласно ТК, компенсация – это выплата в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.

Выплаты в пользу работников для оплаты ими услуг питания в сторонних организациях, производимые работодателем за счет собственных средств и в фиксированном размере, не относятся к установленным действующим законодательством компенсациям. Следовательно, освобождение от уплаты взносов к таким суммам не применяется.

logo-GK-200x200-new

Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news/

Опубликовано 13.11.2017г.

 
 
http://ric077.ru/library/